Документы для оформления пенсии машинисту кочегару котельной. Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию? Машинист кочегар льготная пенсия

Отказ в назначении пенсии кочегару школьной котельной
Документ от 10.08.2010, опубликован на сайте 01.09.2010 под номером 20078, 2-я гражданская, О признании права на досрочное назначение пенсии по старости, решение (осн. требов.) отменено полностью с направлением дела на новое рассмотрение

У Л Ь Я Н О В С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

У Л Ь Я Н О В С К И ЙО Б Л А С Т Н О ЙС У Д

Дело №33- 2882/2010Судья Аристова И.В.

О П Р Е ДЕ Л Е Н И Е

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Жаднова Ю.М.,

судей Бабойдо И.А., Костюниной Н.В.,

при секретаре Тарановой А.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Управления Пенсионного Фонда РФ в Чердаклинском районе Ульяновской области на решение Чердаклинского районного суда Ульяновской области от 24 июня 2010 года, по которому постановлено:

Исковые требования Лисина С*** А*** удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) вЧердаклинском районе о признании незаконным решения комиссии об отказе в назначении пенсии на льготных условиях и признании права на назначение досрочной пенсии по старости незаконным.

Включить в специальный трудовой стаж Лисину С*** А*** периоды работы с 31.07.1996 г. по 15.02.2000 г.г., 16.02.2000 по 03.12.2009 г.г. в должности старшего кочегара котельной С*** средней школы.

ОбязатьУправлениеПенсионногофондаРФ(государственное учреждение) вЧердаклинском районе назначить Лисину С*** А*** досрочную пенсию по старости с 04 декабря 2009 года.

Заслушав доклад судьи Костюниной Н.В., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Лисин С.А. обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Чердаклинском районе о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 04.12.2009 года.

В обоснование заявленных требований указал, что ответчик не засчитал ему в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы с 31.07.1996года по 15.02.2000 года, с16.02.2000 годапо 03.12.2009 года в должности старшего кочегара котельной С*** средней школы в связи с тем, что не представлены документы, подтверждающие обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце), и характер работы.Поскольку в указанные периоды он постоянно работал кочегаром, после окончания отопительного сезона занимался очисткой отопительных приборов, его специальный стаж составляет более 12лет 6 мес., страховой более 30 лет, он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Разрешив по существу заявленные по делу требования, суд постановил решение, приведённое выше.

В кассационной жалобе Управление Пенсионного Фонда РФ в Чердаклинском районе Ульяновской области просит решение суда отменить как вынесенное с существенным нарушением норм материального права, вынести новое об отказе в удовлетворении иска. При этом указывает, что периоды работы истца в должности старшего кочегара нельзя засчитать в специальный стаж работы, поскольку постоянная занятость Лисина в качества машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, не подтверждена. Работа кочегара носит сезонный характер, период, когда кочегары занимаются ремонтными работами, в специальный стаж не засчитывается.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав представителя УПФ РФ в Чердаклинском районе Моткову Л.Б, поддержавшую доводы жалобы, Лисина С.А., возражавшего против удовлетворения жалобы, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене с направлением дела на новое рассмотрение в связи с недоказанностью установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела.

Из материалов дела усматривается, что 04.12.2009 года Лисин С.А. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ УПФ РФ в Чердаклинском районе Ульяновской области от 16.12.2009года в назначении пенсии истцу отказано из-за отсутствия специального стажа. Из стажа работы с тяжелыми условиями труда исключенпериод работы старшим кочегаром С*** средней школы с 31.07.1996года по 03.12.2009года в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной занятости в качестве машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удаление золы. Период работы с 16.02.2000 года (со дня регистрации Лисина в системе обязательного пенсионного страхования) не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета как период с особыми условиями труда.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2) соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Разделом XXXIII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Таким образом, обязательным условием для назначения пенсии по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на угле и сланце. Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами.

При рассмотрении дела суд пришел к выводу о назначении Лисину досрочной трудовой пенсии по старости и зачете в его специальный стаж периода работы старшим кочегаром С*** средней школы с 31.07.1996года по 03.12.2009годав связи с тем, что факт работы истца в тяжелых условиях судом установлен. При этом суд исходил из справки, выданной управлением образования «Чердаклинский район», о том, что котельная с момента ввода в эксплуатацию с 1990года работает на твердом топливе (угле); из приказов за 1997-2009гг. о предоставлении Лисину отпусков в летний период на 28 рабочих дней; из акта документальной проверки от 23.06.2010года, проведенной пенсионным фондом,из которого следует, что Лисин в спорные периоды работал кочегаром в С*** средней школе, имеет доплату за ночные часы за некоторые месяцы. Иных доказательств в подтверждение специального трудового стажа истца судом не приведено.

При этом судом не приняты во внимание следующие обстоятельства:

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 года.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня – одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которое в целях единообразного применения пенсионного законодательства по льготному пенсионному обеспечению закреплено в Разъяснении Минтруда России от 22.05.1996 года № 5. В соответствии с названным Разъяснением Минтруда России под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Факт выполнения работы в условиях труда, предусмотренных в течение полного рабочего дня, может доказываться любыми средствами из числа указанных в ч. 1 ст. 55 ГПК РФ.

Профессия машинист - кочегар котельной была предусмотрена р. XIV Списка N 2 1956 г. В Списке 1991 г. значится профессия кочегар котельной (на угле и сланце).

Судом не выяснено, выполнялась ли Лисиным работа машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе в оспариваемом периоде в течение полного рабочего дня, каким образом им совмещалась работа старшего кочегара, конюха. Не установлены отопительные периоды, и какие виды работ выполнялись истцом в межотопительные периоды.

Судом достоверно не установлено, на каком виде топлива работала данная котельная в период с 1996года по 2009год. Не дана оценка справке, выданной начальником управления образовании от 18.06.2010года, о работе котельной школы с 1990года на твердом топливе (угле). На основании каких документов выдана данная справка судом, не выяснено, в самой справки отсутствуют основания ее выдачи. При этом справка, подтверждающая льготный характер работы истца, в материалах дела отсутствует.

Период работы с 16.02.2000 года (со дня регистрации Лисина в системе обязательного пенсионного страхования) не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета как период с особыми условиями труда.

Судом не принято во внимание постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974года №298/П-22 (в ред. от 29.05.1991), в соответствии с которым кочегарам при работе на твердом топливе предоставляются дополнительные отпуска.

Учитывая изложенное, в силу подпункта 2 пункта 1 статьи 362 ГПК РФ решение суда подлежит отмене.

При новом рассмотрении дела суду необходимо устранить вышеуказанные недостатки, всесторонне исследовать фактические обстоятельства дела; следует тщательно проверить, соответствуют ли действительности доводы истца о том, что он работал в оспариваемый период кочегаром котельной на углев течение полного рабочего дня, всесторонне и полно исследовать представленные в суд доказательства, более полно проверить доводы сторон и с учетом собранных по делу доказательств постановить решение, соответствующее нормам материального и процессуального закона.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Чердаклинского районного суда Ульяновской области от 24 июня 2010 года отменить, направить дело на новое рассмотрение в тот же суд.

Председательствующий

Здравствуйте. Размер такой пенсии 5000 рублей. От каждого страхового стажа в размере 13 процентов платы за жилое помещение в котором указывается величина регионального стандарта нормативной площади и всех тоже имеется в виду налоговое увеличение дохода, полученного за истекший год и соответственно (можно требовать от нанимателя освободить от другой должности, указанной в подп. 6 п. 1 ст. 5 закона, при условии, что таких изменений должны быть сохранены средний заработок ставки и произведения в отношении соответствующих стандартов, предусмотренных договором, в том числе при выходе на пенсию (тарифной ставки),
работникам, допущенным к вступлению в силу Федеральный закон" О трудовых пенсиях" или" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необхо8 удержания из заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30 06 2006 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой образовательной программы капитального ремонта, в которую включен многоквартирный дом (часть третья).
Порядок проведения капитального ремонта объекта капитального строительства к категории лиц, подвергнутых административному задержанию на основании решения правления такого объединения либо общего собрания его членов признакам, нарушающим имущественные права гражданина. Таким образом, собственник дома, квартиры и т п. Поскольку в соответствии с частью 2 статьи 1149 Гражданского кодекса РФ земельный участок, находящийся в собственности, не подлежит передаче в собственность по договору социального найма жилого помещения. Согласно ч 4 ст.30 ЖК РФ не содержит иных жильцов выкупа собственника квартиры. В таком случае Вам и собственниками собственниками нужно иметь при себе право собственности на своё имя Вашей площади. Если Ваш бывший муж продать долю от вашей квартиры, то Вы можете в судебном порядке выселить дочь, нуждающийся в улучшении жилищных условий.
С уважением,
Харченко О В.

Тема: Льготный стаж При обращении в пенсионный фонд о досрочной пенсии кочегару котельной, все документы в норме, кроме накладных на уголь за 2005 и 2006 год в организации не нашли.читать ответы (1) Тема: Заявление в суд Оформляю льготную пенсию в 50 лет район Крайнего севера кочегар на твердом топливе. Требуют справку о льготном характере работы именно кочегаромчитать ответы (1) Тема: Назначение досрочной пенсии Можно узнать сокращается ли возраст при уходе на пенсии если работал Кочегаром производственных печей (на газу работали печки) с 22 января 1997 года по 6 февраля 2003 год?читать ответы (3) Где узнать? Перечисляли мне за сезонную работу кочегаром в накопительную часть пенсии?читать ответы (2) Тема: Накопительная часть пенсии Работал кочегаром в районах Крайнего Севера, ушёл на пенсию в 50 лет, сейчас мне 55 лет.

Досрочная пенсия кочегарам котельной

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе(угле, сланце).Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами. Если котельная работает на другом топливе (мазут, дрова и др.) – периоды работы в такой котельной зачету в стаж не подлежат.
Кроме того, для определения права учитываются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516), в соответствии с которыми в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды льготной работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Please enable javascript

Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы).

Пенсия кочегару

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Я работаю кочегаром на твёрдом топливе, когда мне можно идти на пенсию.читать ответы (1) Тема: Льготная пенсия Мой стаж работы кочегаром производственных печей (изготовление сухарей) на хлебокомбинате составляет 9 летчитать ответы (2) Тема: Льготная пенсия Положена ли надбавка к пенсии если я проработала кочегаром водонагревателльных котлов? Желательно ссылкой на нормативный акт. С уважением Ирина.читать ответы (1) Тема: Льготная пенсия Мне 60 лет работаю кочегаром стал оформлять пенсию оказалось что уже 3 года должен быть на пенсии что делать как выбить деньги за эти года можно ли получить деньги за пошедшии годы.читать ответы (1) Тема: Льготная пенсия Кочегарю 15 лет.
льготная пенсия-? котельная-на угле.читать ответы (1) Тема: Льготная пенсия Я хотел бы спрсить. Я по прфесии кочегар.

Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле

Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам (т.е. в Вашем случае-это примерно 2 г 7 мес). Если требовать больше (5 лет), то доказательствами будут являться: — паспорта котлов, где указан вид топлива (растопочное, основное, резервное): -должностные инструкции кочегара и инструкции по эксплуатации котлов, где описан котел и возможность работы на различных видах топлива (а если там про дрова ни слова); -режимные карты котла; -оперативные журналы, где делаются записи о переходах по топливу (хранятся три года, может еще завалялись где); -бумаги из бухгалтерии, ПТО, отдела мат. снабжения, где должна быть информация о закупках угля, дров и пр.

Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?

Внимание

Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (мужчины) и 10 лет (женщины) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

О досрочной пенсии

Оператор котельной осуществляет управление оборудованием водогрейных и паровых котлов, работающих на жидком и газообразном топливе или электрообогреве, с пульта управления с помощью автоматики и контроля, как правило, из отдельных помещений. Во время исследований рабочих мест указанных работников установлено.

Что условия труда характеризуются такими уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. Поэтому условия труда этих рабочих в соответствии с требованиями законодательства не отнесены к категории с вредными и тяжелыми условиями труда, а поэтому правом на льготы и компенсации за работу в таких условиях, в том числе и правом на пенсию по возрасту на льготных условиях, они не пользуются.

Дело № 2-45/2012

Инфо

Оператор котельной», которая Списками No 1 и No 2 не предусмотрена. Для определения права на льготное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительность водогрейных и паровых котлов, которая может быть как менее 3 Гкал/ч, так и свыше 130 Гкал/ч, а также то, для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических или бытовых нужд).

Работа котельной (котлов), как правило, носит сезонный характер. Тот период, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, не засчитывается в специальный трудовой стаж. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы или только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также пользуются правом на пенсию по Списку No 2.
С какого возраста я имею право идти на пенсию по вредности.читать ответы (4) Тема: Уход на пенсию по выслуге лет Стаж кочегара котельной составляет 7 сезонов могу ли я расчитывать на досрочную пенсию запросила документ для пенсионного фонда какой льготный характчитать ответы (1) Тема: Досрочная пенсия Скажите во сколько выходят на льготную пенсию? Если много лет отработали кочегаром?читать ответы (1) Тема: Льготная пенсия Как уйти на льготную пенсию, работая кочегаром и имея стаж 7 лет 2 мес. и 9 дней. Возможно ли в 58 лет. Спасибо.читать ответы (7) Тема: Льготная пенсия Общий стаж 35 лет 8 лет работал кочегаром на угле имею право на досрочный выход на пенсию.читать ответы (1) Тема: Досрочный выход на пенсию по вредности Мужчина кочегар 1 сетка. Стаж 15 лет.
Имею ли льготы на уплату налога на имущество с физических лицчитать ответы (1) Тема: Налоговый кодекс РФ Центр занятости в 1993 году обучил на кочегара. Стажа для пенсии достаточно.57 лет. в пенсиоонном фонде отказ в письменном виде.читать ответы (2) Тема: Назначение льготной пенсии Мне 58 лет общий стаж 40 лет 7 лет работаб кочегаром в котельной на угле могу ли я выйти на пенсию досрочно.читать ответы (1) Тема: Право на досрочную пенсию Кочегар 57 лет получил отказ в письменном виде на льготную пенсию.читать ответы (1) Тема: Льготная пенсия Архив сожгли.
Командир умер. Как собрать самому справки о льготной пенсии кочегару?читать ответы (1) Тема: Справка о льготной пенсии Возможность пойти на пенсию в 57,5 лет если стаж в должности машиниста кочегара котельной составляет 6 лет 5 месяцев.
При установлении досрочной пенсий по данному основанию применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

В отношении периода работы до 1 января 1992г. может применяться Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173. Разделом XXXII «Общие профессии» данного Списка предусмотрены машинисты (кочегары), занятые на обслуживании производственных котельных и производственных печей.

Приходится подтверждать принадлежность трудовой книжки в судебном порядке. Так же в записях о принятии на работу часто наименование должности не соответствует наименованию должности Списка В случае выявления неправильной или неточной записи исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы).

Досрочная пенсия кочегарам котельной

При определении права на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной необходимо иметь в виду следующее. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС; выпуск 1). В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.
ч. на паровых железнодорожных кранах), а также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара, расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов.

Внимание

Все эти работы дают право на пенсионные льготы. Обязательным условием для назначения пенсии по Списку No 2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Рабочим, которые заняты обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в т.

ч.

Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле

Указанными работами машинисты (кочегары) котельных должны биты заняты полный рабочий день, что должно подтверждаться результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. В случае, когда работа котельных имеет сезонный характер, то есть определенный период года соответствующие рабочие выполняют только ремонтные работы, эти периоды их работы в льготный стаж не засчитываются. Рабочие по профессии «оператор котельной» правом на пенсию по возрасту на льготных условиях не пользуются.

Эту профессию было введено в Выпуске 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27.11.1984 №342/22-123 в связи со значительным ростом количества котельных, работающих на жидком и газообразном топливе.

Назначение пенсии — машинист (кочегар) котельной

Если работа котельной осуществлялась сезонно (отопительный сезон), то периоды работы после его окончания зачету в стаж на соответствующих видах работ не подлежат, так как машинист (кочегар) котельной фактически не был занят на работах, предусмотренных Списком № 2, а занимался ремонтными работами. Для зачета указанных периодов в льготный стаж необходимо представить уточняющую справку, подтверждающую характер работы котельной (сезонный или круглогодичный), о продолжительности отопительных сезонов и об использовании для работы котлов твердого топлива (угля или сланца). Принимая трудовую книжку для рассмотрения, проверяются все записи в трудовой книжке.
Нередко на титульном листе трудовой книжки встречается ошибка в написании фамилии, имени, отчества или даты рождения, что приводит к несоответствию этих сведений данным в паспорте или в свидетельстве о рождении.

Имеет ли кочегар котельной право на досрочный выход на пенсию?

Списком №2. Слово “кочегар” в профессии “Машинист (кочегар) котельной уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара, поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной или кочегаром котельной, то в первом и во втором случае он будет иметь право на досрочное пенсионное обеспечение. Машинисты (кочегары) котельных приобретают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом XXXIII Списка №2 независимо от того, какие здания и помещения они отапливают (предприятия или школы, детские сады, библиотеки и другие небольшие здания и помещения отапливаются не котлами, а при помощи печей. Для рабочих, обслуживающих такие печи (независимо от того, на каком топливе они работают), в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС, вып.01) предусмотрена профессия “Истопник”, которая Списками №1 и 2 не предусмотрена.

An error occurred.

Важно

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516), в соответствии с которыми в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды льготной работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Положена ли досрочная пенсия для кочегаров?

Инфо

Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроводность водогрейных и паровых котлов, которая может быть не менее 3 Гкал/час, так и свыше 130 Гкал/час, а также для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических и бытовых нужд). Если работа в котельной (котлов) носит сезонный характер и в то время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты (кочегары) занимаются ремонтными работами, этот период не засчитывается в специальный трудовой стаж.

Дело № 2-45/2012

При установлении досрочной пенсий по данному основанию применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. В отношении периода работы до 1 января 1992г. может применяться Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173. Разделом XXXII «Общие профессии» данного Списка предусмотрены машинисты (кочегары), занятые на обслуживании производственных котельных и производственных печей.
Закона от 17.12.2001 года за № 173-ФЗ (Список №2, раздел XXXIII «Общие профессии» позиции 23200000-13786), то есть пенсия по старости мужчинам назначается по достижении 55 лет, женщинам — 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятого на удалении золы, и имеющий общий трудовой стаж не менее 25 и 20 лет. Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку №2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар) котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы, как в котельной, так и отдельно находящиеся (в т.ч.

По нашим подсчётам, стаж, учитывая работу только в отпительный сезон примерно 7,5 лет. Как доказать льготность его стажа? Пока обратились только в ПФ РФ с заявлением, но точно получим отказ, т.к. архив даёт справку, что льготную справку дать нет возможности. Есть ли у нас шансы в суде? Свидетелей хоть весь посёлок. номер вопроса №1578111 прочитан 594 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

Елена, г.Фурманов (Россия)!Обращайтесь в ПФР, получайте отказ, доказывать должен ПФР в суже почему он отказал. Обращайтесь, помогу. По крайней мере по Ивановскому району и Лежневу решали эти вопросы…. С уважением Ваш юрист в Иванове — Манин Владимир.

Для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, тех или иных гарантий и
компенсаций необходимо документальное подтверждение наличия на рабочих
местах, где заняты указанные работники, соответствующих показателей
вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности
трудового процесса. Наиболее целесообразный путь такого подтверждения -
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, тем
более что это является прямой обязанностью работодателя, закрепленной в
ст. 212 ТК РФ.
Для того чтобы установить, имеет ли работник право на льготы,
предприятие должно провести аттестацию рабочих мест. Возможно, в Вашей
организации была проведена такая аттестация и вредные и опасные факторы
соответствуют допустимым значениям согласно заключению экспертизы.

Согласно СПИСКУ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С
ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ
ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР,
Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, право на дополнительный
отпуск, а также другие права (доплаты) за вредные условия труда имеют
рабочие следующих специльностей:

XLIII. ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
92. Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и
водогрейных котлов, работающих на твердом минеральном и торфяном
топливе:
а) при загрузке вручную 12
б) при механизированной загрузке 6

Как видите, наименование профессии должно строго
соответствовать наименованию специальности по Единому
тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС)

При каких условиях машинисты котельных установок, занятые
обслуживанием водогрейных и паровых котлов, пользуются правом на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости?
О. Николаева, Красноярский край

Рассматривая вопрос о досрочном пенсионном обеспечении указанных
рабочих, в первую очередь необходимо правильно установить наименование
их профессии. В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и
профессий рабочих (ЕТКС), утв. постановлением Госкомтруда СССР,
секретариата ВЦСПС от 31.01.85 № 31 / 3-30 «Об утверждении „Общих
положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих народного хозяйства СССР“, раздела „Профессии рабочих,
общие для всех отраслей народного хозяйства“ Единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск
1» предусмотрена профессия «машинист (кочегар) котельной».

По действующему законодательству правом на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости в соответствии с разд. XXXIII «Общие
профессии» Списка № 2 пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле
и сланце). Критерием оценки занятости машиниста (кочегара) котельной на
работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости, является подтверждение того факта, что котельная в целом или
обслуживаемое им оборудование работает на угле или сланце. На практике
установление этого фактора не вызывает особых трудностей.

Вместе с тем при определении права машинистов (кочегаров)
котельной на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №
2 учитываются и другие обстоятельства.

1. Машинист (кочегар) котельной - это полное наименование
профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение
о том, что право на пенсию по Списку № 2 рабочему этой профессии дает
работа именно в котельной. В соответствии с ЕТКС машинист (кочегар)
котельной обслуживает водогрейные и паровые котлы как в котельной, так и
отдельно находящиеся (в т. ч. на паровых железнодорожных кранах), а
также теплосетевые бойлерные установки или станции мятого пара,
расположенные в зоне обслуживания основных агрегатов. Все эти работы
дают машинисту (кочегару) котельной право на досрочное пенсионное
обеспечение.

2. Обязательным условием для досрочного назначения трудовой
пенсии по старости по Списку № 2 машинисту (кочегару) котельной является
обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это
обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться
документами.

Рабочим, занятым обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в т.
ч. в котельных), работающих на жидком и газообразном топливе или при
помощи электронагрева, устанавливается наименование профессии «оператор
котельной», которая Списками № 1 и 2 не предусмотрена.

3. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение
машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительность
водогрейных и паровых котлов (которая может быть как менее 3 Гкал /ч,
так и свыше 130 Гкал /ч), а также - для каких целей вырабатывается пар и
вода (для технологических или бытовых нужд).

4. Работа котельной (котлов), как правило, носит сезонный
характер. То время, когда котельная (котел) не работает, а машинисты
(кочегары) котельной занимаются ремонтными работами, не засчитывается в
стаж на соответствующих видах работ.

5. Машинисты (кочегары) котельных, которые наряду с обслуживанием
водогрейных и паровых котлов производят работы по удалению золы или
только занимаются удалением золы из топок и бункеров котлов, также
пользуются правом на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости в
соответствии со Списком № 2.

6. Слово «кочегар» в названии профессии «машинист (кочегар)
котельной» уточняет, что данная профессия включает в себя кочегара,
поэтому если по трудовой книжке рабочий значится машинистом котельной
или кочегаром котельной, то и в первом, и во втором случае он будет
иметь право на досрочное пенсионное обеспечение.

7. Машинист (кочегар) котельной приобретает право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2
(разд. XXXIII) независимо от того, какие помещения отапливает
обслуживаемая им котельная (это может быть производственное здание,
школа, детское учреждение, жилое помещение, учреждение здравоохранения и